1月17日，威海市中医院2022年度工作总结表彰大会召开。医院全体领导班子成员、中层干部、职工代表参加了会议。

会议对2022年度工作中作出突出贡献的集体和个人进行了表彰，院长孙建新同志作了《深入学习贯彻党的二十大精神 在新征程上踔厉推进医院高质量发展》的重要讲话。

会上首先对2022年度在工作中作出突出贡献的集体和个人进行了表彰。

授予人力资源科等36个科室“2022年度先进科室”称号；授予于红等59名同志“2022年度优秀干部”称号，授予于雪君等101名同志“2022年度先进工作者”称号，授予丁祥等8名同志“2022年度援外先进个人”称号，授予王媛等8名同志“2022年度优秀感控工作者”称号，授予王培森等5名同志“2022年度优秀返聘专家”称号，授予于迎晴等85名同志“2022年度新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号，授予于康等24名同志“2022年度规培优秀带教老师”称号，授予于小茜等6名同志“2022年度规培优秀学员”称号，授予朱伟宁团队等5个团队“2022年度优秀科研创新团队”称号，授予刁亚军等5名同志“2022年度优秀团队带头人”称号，授予罗晓明等4名同志“2022年度优秀团队成员”称号，授予于秀琴等11名同志“2022年度服务外包公司驻我院先进个人”称号，授予于红等5名同志“2022年度安全生产管理先进个人”称号。

部分获得表彰单位及个人

孙建新表示，刚刚过去的2022年是极为重要、极不平凡、极为艰难而又充满挑战的一年。这一年,全院坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，团结一心、真抓实干，推动医院高质量发展迈上了新台阶。

落实管党治党责任，党建引领取得新成效。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，思想引领坚强有力，基层基础更加牢固，组织体系更加严密，干部队伍活力有效激发，制度体系日益完善，大大提升了医院内涵建设，为医院发展奠定了坚实的思想基础。

强化履职尽责，重点工作取得新突破。团结进取、攻坚克难，努力完成既定目标；严控疫情，落实责任，安全屏障更加巩固。医院先后派出多名医务人员赴西藏、新疆、吉林、成都、重庆、菏泽、青岛等省内外支援疫情防控，组织千余人次参加疫苗接种保障和疫情应急处置等疫情防控工作，开展愿检尽检核酸检测服务周边市民，许多感人的瞬间历历在目。

强化管理、保证质量，医疗服务水平稳步提升。目标任务稳中有进。新技术新项目取得新突破。医技药剂服务能力稳步提升。检验科参加国家、省、市组织的核酸室间质评9次，均以满分的成绩通过。顺利通过2021-2022年度“京津冀鲁”检验结果互认“一单通”。

整体联动，夯实基础，省级区域中医医疗中心建设稳步推进。全面启动胸痛中心、卒中中心、创伤中心三大中心建设。齐鲁和市级优势专科集群建设初具成效。国家省市重点专科学科建设取得新突破。中医五个全科化工作初见成效。加大院内中药制剂和新冠协定方代茶饮推广应用。加强中西医结合学科建设。

强基固本，科技赋能，助推医院高质量发展。全面优化医疗收入结构，控制成本，增收节支。三级公立中医医院绩效考核几项核心指标有明显提升。科教互促互进，教学科研人才工作稳步推进。医院信息化建设取得新成绩。

转作风、提效能，行政后勤管理和服务水平进一步提升。转作风、促行风。行政后勤科室服务效率有新提高。打造优秀中医药文化品牌和宣传平台有新突破。

孙建新指出，2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下之年。要以省级区域中医医疗中心建设为抓手，以三级公立医院考核为导向，突出学科和专科建设、人才队伍建设，紧紧围绕制约医院发展的薄弱环节和突出问题，进一步增强改革创新意识，夯实基础、补齐短板、查清实情、出实招、求实效。

要强化党建引领、人才培养，为医院高质量发展提供坚强政治保障和人才支撑。深入学习党的二十大精神，创新工作方法，努力把政治的引导力、思想的感召力、组织的推动力、作风的影响力、纪律的约束力、制度的规范力有机结合起来。着眼医院长远发展，坚持德才兼备选人用人导向，抓好干部队伍梯队建设。要以需求为导向，广辟人才招引渠道，注重学科带头人的引进和培养力度，完善“五行”人才培育计划，健全青年英才成长、人才学历学位提升、人才评价标准等工作机制。

要居安思危，筑牢医院高质量发展的安全屏障。全力做好新冠感染患者救治工作。在门急诊服务保障方面，全力确保急救绿色通道畅通，相关重点科室对患者实施分级和分类救治，满足患者就医需求；在住院服务保障方面，全面提升多学科综合救治能力，确保每一位患者都得到最好救治；在中医药参与防治保障方面，要持续推动中医药深度参与到新冠病毒感染患者治疗和康复的全过程。 

强基固本，全面提升医疗质量和医疗安全。全力推动省级区域中医医疗中心建设。要按照要求层层细化目标任务，责任到科室到人，每月调度，确保省级区域中医医疗中心建设稳步推进。加快推进国家特色重点中医医院建设项目。加快推进三大中心建设。稳步推动齐鲁和市级中医药优势专科集群建设。加强重点学科专科建设。持续抓好三级公立中医医院绩效考核工作。要积极借鉴省里公布的两批全省中医药特色疗法，要对标先进，走出去学习。加强智慧医院建设。要全面开展门诊电子病历应用，持续推进“互联网+医疗”服务，开展线上问诊等便民利民项目。

加强制度建设和作风建设，推进医院治理体系和治理能力全面提升。以精细化管理为目标，强化内部控制体系建设。要转变作风，全面落实市委提出的“严真细实快”的工作作风。

强化宣传，发挥中医药文化优势，倾力打造人文医院。创新中医药文化宣传模式。要树立“中医生活化，生活中医化”的宣传理念，传统宣传与新媒体宣传相融合，提高宣传的针对性和时效性。持续开展“中医中药进万家”活动，营造浓厚的中医药文化氛围。继续推进中医药文化宣传教育基地建设，充分利用中医药文化长廊等载体，提升群众对中医药文化的了解。强化医院和科室文化建设。要用医院文化去培养、感染和提升职工的归属感、荣誉感、获得感，为每位员工提供能够体现自身价值的平台，让医院发展成果惠及每个人，让大家共享，分享医院的成功和喜悦。

强化党风廉政建设，以党风促行风建设再上台阶。加强党风廉政建设和行风建设。要切实回应群众对医疗服务中的重点关切，打造风清气正的就医环境。规范从医行为，加大风险岗位管控，要警钟长鸣。要持续提升群众满意度。将行风监管纳入日常管理工作中，确保行风建设任务落到实处。

医院党委副书记蔡鹏程主持大会。

新的一年，在市委、市政府的正确领导下，在市卫健委的精心指导下，全院干部职工将以只争朝夕的劲头，以动如脱兔的英姿，持续全力打造具有区域影响力的省级区域中医医疗中心，为“精致城市·幸福威海”建设做出中医人应有的贡献。